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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti |
| Titolo | Contenuto | Data di pubblicazione | Data di ultima modifica | ||
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| PREMI PERFORMANCE AL PERSONALE NON TITOLARE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA - ANNO 2018 | INCENTIVI PER LA PERFORMANCE EROGATI AL PERSONALE NON TITOLARE DI POSIZIONE ORGA More ... | 26/06/2021 | 26/06/2021 | ||
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